同行评议
职称评审·招聘
status and challenges
现状与挑战
  • 效率低
    送审单位的选择、专家的匹配通过人工实现,效率低。
  • 费用高
    由于职称评审时间紧,人事干部疲于奔赴全国各地,差旅费用高。
  • 送审难
    同行评议涉及不同单位之间的沟通、协调并且完全任由双方自由配对,难度大。
  • 不可控
    从代表作上传到审核、邀请专家评鉴,只能靠点对点联系,过程无法掌控,进度无法确保。
  • 支付繁
    评审费往往需要经过多个环节才能最终到达评审专家,无形中又增加了评议风险。
Solution
解决方案
  • 平台思维实现业务全流程管理
    • 实现代表作上传、审核、送审、专家分配和评议全流程管理。
    • 将同行评议的多角色链接在一起,实现信息流转和资金流转。
    • 实现同行专家动态维护,实现按学科智能推荐。
  • 让不懂职称评审的人也能看得懂
    • 支持申报人上传代表作,也支持人事干事批量上传代表作。
    • 同行单位可以邮件方式或二维码方式邀请专家评鉴。
  • 支持线上线下维护,高效快捷
    • 一键导入申报人信息和代表作。
    • 支持一键送审。
    • 同行评鉴表灵活定义,自由导入导出,无需IT介入。
  • 全流程监控,支持线上反馈和催促,确保项目可控
    • 实时监控送审进程,通过平台自动发送催促邮件。
    • 实时监控同行单位分配专家情况,可催促、更换同行单位。
    • 专家可签收与拒收,实时监控专家评议情况。
  • 安全可靠
    • 提供测试模式和正式模式,每一步都可以回退,确保万无一失。
value analysis
价值分析
  • 全面提高效率
    以流程为线索、以用户为中心的设计思维,真正体现“功能越强大,操作越简单”的设计理念。大幅度提升工作效率
  • 提升申报人满意度,方便专家评鉴
    无需打印纸质材料,直接点击邮箱链接即可上传电子版资料。同时,同行专家在手机上扫一扫、点一点即可完成评鉴。
  • 全过程实现动态监控,规范同行评议业务
    平台提供的动态监控功能,实现过程全面掌控,从而保证各项评议工作执行到位,符合规范要求。
  • 结果一键生成
    评议结果和评鉴表一键生成,方便职称评审结果的引用。
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