服务优势 / Service advantage
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业务覆盖全国及日本
设立包括广州、澳门特别行政区和日本三座中心城市，及时为企业客户提供人才推荐服务。
行业领航品牌
我们的团队多次荣获“中国银联-供应链综合服务平台最佳人才服务供应商”、“9377游戏最佳交付供应商”、“益玩游戏最佳人才服务供应商”等殊荣，正逐步成为中国知名猎头机构品牌。
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全行业交付团队
牛牛牛咨询拥有100多名专业顾问团队，分别负责中高端人才交付，素材流程外包，日本劳务就业等业务，涵盖互联网，网络游戏，物联网，制造业，快速消费品行业，房地产行业等细分领域。
行业积累
牛牛牛的创始团队为中国最早从事UI资源咨询的从业者，顾问团队平均工作经验8年，每个顾问都深耕在特定的细分领域，如泛娱乐、互联网游戏、互联网电子商务、物联网、快速消费品、房地产开发、房地产-物业管理、汽车后市场等。
服务流程
MT SERVICE PROCESS
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01.
评估企业特点和职位需求
Assessment
详细了解客户的企业文化、公司背景、行业和产品特点，与客户进行充分、有效沟通，并与客户共同对所需素材的岗位进行讨论和分析。 -
02.
制定人才分析计划书
Analysis plan
根据我们对客户所处行业的深刻认识，结合岗位的具体要求，为该职位的素材制订详细的搜寻方案，依据所搜寻方案，凭借专门的技巧，跟每一位潜在候选人进行接触。 -
03.
签订合作协议
Agreement
通过与客户的良好沟通，详细描述所需素材岗位的职责、任职条件、特别要求及相应的薪酬范围。服务协议中包括职位描述、素材方法、项目时间及保证、费用构成等。 -
04.
物色候选人
Candidate
对所有接触到的候选人信息进行分析、过滤，包括候选人的岗位现状、沟通能力、离职可能性与动机、薪酬水准等。筛选出基本符合要求的候选人，并安排面试。 -
05.
评估候选人
Candidate
依据岗位的职位描述和用人要求对候选人进行面试，主要评估候选人的个性特点、管理能力、专业知识与技巧、沟通能力离职原因等。在面试的基础上，撰写候选人报告，对候选人进行综合评价。 -
06.
推荐候选人并安排面试
Recommend
一般情况下，我们将在签约后的三周内将评估过的候选人综合信息提供给客户，根据客户的要求安排候选人与客户面谈，协助双方就具体聘用条件进行有效沟通。
